TALENTMANAGEMENT FÜR UNTERNEHMEN


TRAININGS AM PULS DER ZEIT

MOTIVATION: Das Business Kollektiv ist eine innovative Trainingsacademy für Talente und Performer für Softskills der New Work. Mit uns arbeiten Unternehmen am Puls der Zeit. Durch die Verbindung von offline und online Trainings sorgen wir dafür, dass das Gelernte erlebnisorientiert und systematisch on the Job weitertrainiert wird und sich Zeit und Budget, das in Mitarbeiter investiert wird, im Berufsalltag widerspiegelt. Dafür arbeiten wir mit top Trainern und einer digitalen State-of-the-Art-Lösung. Ohne technischen Aufwand für Kunden. Zusätzlich entlasten die einzigartigen Trainee-Services des Business Kollektivs HR-Professionals und Führungskräfte.


Talentmanagement 4.0:

Schluss mit Standard - das Business Kollektiv verbindet Themen der New Work mit zeitlosen Führungsfragen und Kundenservice mit individueller Trainee-Betreuung. Mit unseren Services sind wir einzigartig auf dem Trainingsmarkt.

Digitaler Herzschlag:

Wir können online, was andere offline machen. In beidem sind wir sehr gut.

Wir sind Vorreiter in der Entwicklung digitaler Trainingskonzepte

Interaktive digitale Tools sind Teil der Trainingszyklen. So schaffen wir es,  nachhaltig und praxisrelevant zu schulen. 

 

Das Beste aus beiden Welten:

 Wir verbinden offline mit online, Trainees mit Praxiswissen - und Unternehmen mit ihren Mitarbeitern.

Wir bieten Unternehmen einzigartige Möglichkeiten Inhalte zu vermitteln.

Machen Sie den Unterschied durch Personalentwickung am Puls der Zeit!



Business Kollektiv Trainings am Puls der Zeit

UND AUßERDEM? WAS UNS AUSZEICHNET:


Top Trainer & Experten:

Wir arbeiten mit den Besten: Unsere Trainer sind top ausgebildet und Experten im Themengebiet. Wir kennen die Welt unserer Trainees.

Nachhaltigkeit:

Unsere Seminare werden durch ein anschließendes digitales Training in die Praxis übersetzt zB über das Messenger Training. Um das zu erreichen, nutzen wir State-of-the-Art-Technologien.

Systematik:

  Unsere White-Label-Trainingsflows ermöglichen es, Mitarbeiter systematisch auszubilden. Sie wählen Zielgruppen, Formate und Themen - wir machen den Rest. 



HOW: MESSENGER TRAINING







MISSION: Das Business Kollektiv schafft innovative Trainingsformate für Führungskräfte, Talente und Performer. Wir helfen Unternehmen, Leistungsträger durch einzigartige Personalentwicklung zu fördern, zu gewinnen und zu halten. Unser Anspruch ist dabei das, was einen guten Partner auszeichnet: maximale Entlastung durch gute Lösungen und top Service. Zudem schaffen wir Content- und Communityformate zu den Themen Job, Unternehmertum und Karriere, wie den Podcast AM PULS oder unsere Businesstalk-Reihen. Hier bringen wir Experten, Unternehmen, Querdenker, Wissbegierige, Führungskräfte und Angestellte zusammen, um zu netzwerken und Wissen und Erfahrungen zu teilen. 


BUSINESSTALK EVENTS



New Work in Unternehmen

Anna Rossi im Interview

Als Frau im Job durchsetzen und ernst genommen werden

Langeweile im Job?

5 Tipps, was du dagegen tun kannst

5 Tipps um Ziele im Job zu erreichen

Keine Ahnung, was du willst?

Wer im Job unzufrieden ist, muss handeln

3 Tipps für mehr Zufriedenheit im Job

Was kannst du geben?

Entdecke deine einzigartigen Fähigkeiten

Entdecke deine Fähigkeiten und Qualifikationen für deinen Job


NEW WORK PODCAST AM PULS


#16: Agilität in der Produktion? Ronny Grossjohann, Fabrikplaner, Siemens AG


Echte Führung funktioniert nur ohne Ego und ist sehr weit von dem entfernt, was wir traditionell kennen, sagt Ronny Grossjohann. Der Fabrikplaner bei Siemens AG im Gasturbinenwerk in Berlin hat vor einigen Jahren gemeinsam mit seinem Kollegen Robert Hams Agilität in die Fabrik gebracht und Unglaubliches erreicht - eine Produktionskostenersparnis von 50% gegenüber dem Wettbewerb.


#17: Job: Pilotin und Ausbildungskapitänin - Cordula Pflaum im Interview


Cordula Pflaum ist Pilotin und Ausbildungskapitänin der Lufthansa. Sie war eine der ersten weiblichen Pilotinnen der Fluggesellschaft. In diesem AM PULS Podcast-Interview teilt sie mit uns ihre ersten Stunden als Pilotin, spricht über Teamwork an Board und was es heißt als Kapitänin und Ranghöchste das Sagen und gleichzeitig die Verantwortung über den Wolken zu haben.


#18: Schauspieler Richy Müller: Ich habe mich nie um Arbeit bemüht


Richy Müller ist Schauspieler und Stuttgarter Tatortkommissar. In dieser Podcastfolge hört ihr ein sehr persönliches Gespräch über seinen Weg in diesen Beruf, seine Höhen und Tiefen im Job und darüber, in welcher Rolle er selbst die Funktion des Schauspielers  sieht. "Ich habe mich nie um Arbeit bemüht. Das, was ich gemacht habe, kam auf mich zu und ich habe gelernt, dann zugreifen oder eben auch nicht zuzugreifen", sagt er. 




AM PULS - Der Podcast zur Arbeitswelt, innovativen Köpfen und Berufen, von denen wir keine Ahnung haben. In unseren Kolumnen Job Philosophy, Visionary Talk und Berufe, die keiner kennt, sprechen wir mit Leadern, Visionären, und Kreativen über das, was sie zwischen Job und Leben antreibt. 


Mehr Tipps und Tricks zu Job, Karriere und Unternehmertum, unseren  Veranstaltungen und Kooperationen gibt's auf unserem Facebook-Channel. 

Mehr vom Team und unserer Arbeit erfährst du von uns auf Instagram - live und in Farbe.


Blog für Job, Beruf und Persönlichkeitsentwicklung

Der Blog Kollektiviert diskutiert Themen zur Persönlichkeitsentwicklung und zum Arbeitsleben und zeigt dir, wie du mehr aus dir machst - privat und beruflich.  Im Blog Frau im Job, erfährst du was du tun kannst, um deine Ziele im Job zu erreichen.